Những redflag trong JD mà bạn nên tránh
- adminquantri
- 05/16/2024
- 280
Tìm việc là một quá trình không đơn giản, trước khi bạn quyết định “trao thân” cho doanh nghiệp nào đó, bạn nên để ý một số dấu hiệu cảnh những redflag trong JD nên tránh nhé!
- Mô tả công việc không hợp lý với vị trí: Red flag đầu tiên dễ nhận ra nhất chính là những đòi hỏi vô lý trong mô tả công việc. Bạn ứng tuyển làm account nhưng phải thành thạo 7749 công cụ của designer. Hãy tránh xa những job có yêu cầu quá đáng như trên nhé!
- Quyền lợi không rõ ràng: Trước khi bước chân vào thị trường lao động, bạn nên hiểu rõ về một số quyền lợi mà bản thân đáng được hưởng đề không bị doanh nghiệp “qua mắt”. Một số phúc lợi bắt buộc như nghỉ thai sản, các loại bảo hiểm, thời gian nghỉ phép,… mà bạn nên đặc biệt lưu ý.
- Việc nhẹ lương cao: Đây là một tiêu đề nghe rất hấp dẫn trong thị trường việc làm nhưng cũng kèm nhiều cạm bẫy. Nếu thấy số tiền lớn so với khối lượng công việc, bạn nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển nếu không sẽ rất dễ dính vào lừa đảo.
- Đăng tin tuyển dụng liên tục cho 1 vị trí: Nếu bạn thấy bên tuyển dụng liên tục đăng tuyển lại một vị trí công việc thì đây cũng là dấu hiệu bạn nên để ý. Có nhiều lý do cho hành động trên, nhưng phần lớn là lý do tiêu cực. Ví dụ như môi trường toxic, không có cơ hội thăng tiến, chèn ép nhân viên, tăng ca liên tục,…
- Công ty không đăng ký kinh doanh: Điều này chứng tỏ công ty đang làm trái với quy định của pháp luật nên đừng ngần ngại mà hãy bỏ qua JD red flag này. Ngoài ra, địa chỉ công ty không rõ ràng, website trống trơn và email tuyển dụng không chuyên nghiệp cũng là những “cờ đỏ” bạn nên để ý.
Nếu thấy JD có những dấu hiệu trên, bạn nên cẩn trọng và ”chạy ngay đi” nếu như xuất hiện cùng lúc nhiều “cờ đỏ” nhé!
